Программы поддержки сотрудников
Ньюфарм создает благоприятную рабочую среду для своих сотрудников и предлагает ряд программ поддержки, направленных на улучшение их благосостояния и профессионального развития
  • Социальный пакет
    Мы предлагаем достойную заработную плату, а также социальный пакет, включающий медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и другие льготы, которые способствуют благополучию наших сотрудников.
  • Обучение и развитие
    Мы регулярно предоставляем нашим сотрудникам возможности для обучения и повышения квалификации, включая участие в тренингах, семинарах и курсах, которые помогают им развиваться в своей профессии и расширять свои навыки.
  • Карьерный рост
    Мы поощряем инициативность и стремление к развитию, предоставляя возможности для карьерного роста внутри компании. Мы ценим уникальные таланты каждого сотрудника и готовность брать на себя ответственность, и помогаем нашим сотрудникам достигать новых профессиональных высот.
  • Благополучие сотрудников
    Мы заботимся о физическом и эмоциональном благополучии наших сотрудников, предлагая программы поддержки, такие как: премирование по итогам каждого полугодия, материальная поддержка в сложной жизненной ситуации, спортивные мероприятия и совместный досуг, проведение корпоративных экскурсий, конкурсов и праздников для детей сотрудников.
  • Корпоративная культура
    Мы ценим командную работу и сотрудничество, и стремимся создать атмосферу, в которой каждый может реализовать свой потенциал, расти профессионально и чувствовать себя важным членом компании.

    Мы также уделяем особое внимание обратной связи и постоянному улучшению рабочих процессов, чтобы обеспечить комфорт и эффективность работы для всех наших сотрудников.